根據《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)辦法》文(wén)件(jiàn)精神，為(wèi)進一步促進開(kāi)福教育事(shì)業(yè)發展，落實教師(shī)卓越工(gōng)程，着力打造“優質教育資源聚集區(qū)”，争創國(guó)家(jiā)義務教育優質均衡發展區(qū)，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開(kāi)引進幼兒(ér)園特殊崗位人(rén)才及中小(xiǎo)學名優教師(shī)29名（其中幼兒(ér)園特殊崗位人(rén)才2名，小(xiǎo)學名優教師(shī)14名，初中名優教師(shī)13名）。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競争、擇優。

二、人(rén)員(yuán)管理(lǐ)

1．列入全額撥款事(shì)業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理(lǐ)。

2．崗位等級待參加所在單位的(de)崗位競聘後确定。

3．招聘聘用人(rén)員(yuán)須在開(kāi)福區(qū)教育系統工(gōng)作(zuò)5年(nián)及以上(shàng)。

三、招聘條件(jiàn)

（一）基本條件(jiàn)

1．具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法和(hé)法律；

3．具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行和(hé)職業(yè)道(dào)德；

4．具有(yǒu)崗位所需的(de)專業(yè)或技(jì)能條件(jiàn)；

5．适應崗位要求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；

6．崗位所需要的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一的(de)人(rén)員(yuán)，不得報考

1．在讀的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)全日(rì)制非2024屆畢業(yè)生(shēng)（在讀的(de)全日(rì)制非2024屆畢業(yè)的(de)研究生(shēng)不能以本科(kē)學曆報考，其他(tā)情形依此類推）；

2．合同期內(nèi)的(de)特崗教師(shī)；

3．曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；

4．因相(xiàng)關違法行為(wèi)、有(yǒu)違法記錄，受到治安管理(lǐ)處罰的(de)人(rén)員(yuán)；因體(tǐ)罰或者侮辱學生(shēng)等情形被開(kāi)除或者解聘的(de)人(rén)員(yuán)；

5．因違規有(yǒu)償補課受到警告及以上(shàng)黨紀政紀處分的(de)人(rén)員(yuán)；

6．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán)；

7．在各級各類事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》被記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人(rén)員(yuán)誠信檔案庫，且記錄期限未滿的(de)人(rén)員(yuán)；

8．法律、政策規定不得聘用為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(yuán)。

（三）中小(xiǎo)學名優教師(shī)具體(tǐ)條件(jiàn)

1．出生(shēng)日(rì)期：1984年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。被認定為(wèi)地(dì)（市(shì)）級名師(shī)工(gōng)作(zuò)室首席名師(shī)、具備中小(xiǎo)學正高(gāo)級教師(shī)職稱或獲得特級教師(shī)榮譽稱号者出生(shēng)日(rì)期可放(fàng)寬至1979年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。

2．具備本科(kē)及以上(shàng)學曆。

3．小(xiǎo)學名優教師(shī)需具備小(xiǎo)學及以上(shàng)層次的(de)教師(shī)資格證書(shū)。初中名優教師(shī)需具備初級中學及以上(shàng)教師(shī)資格證書(shū)。

4．具備二級乙等及以上(shàng)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平測試等級證書(shū)，其中語文(wén)學科(kē)必須具備二級甲等及以上(shàng)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平測試等級證書(shū)。

5．報考人(rén)員(yuán)的(de)畢業(yè)專業(yè)或教師(shī)資格證書(shū)任教學科(kē)或專業(yè)技(jì)術職務（職稱）學科(kē)與所報考的(de)崗位相(xiàng)符。

6．英語崗位要求報考人(rén)員(yuán)英語CET六級成績須在425分（含）以上(shàng)或達到英語專業(yè)四級及以上(shàng)水(shuǐ)平。

7．崗位工(gōng)作(zuò)經曆要求：

（1）小(xiǎo)學崗位：具有(yǒu)從(cóng)事(shì)報考崗位相(xiàng)應學段相(xiàng)應學科(kē)教學工(gōng)作(zuò)經驗，且2024年(nián)春季學期仍在小(xiǎo)學擔任與報考學科(kē)崗位一緻的(de)教學工(gōng)作(zuò)的(de)在崗教師(shī)（不含兼職人(rén)員(yuán)）。

（2）初中崗位：具有(yǒu)從(cóng)事(shì)報考崗位相(xiàng)應學科(kē)教學工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)兩屆及以上(shàng)中學畢業(yè)班（生(shēng)物(wù)、地(dì)理(lǐ)學科(kē)任教初二參加會考視(shì)同畢業(yè)班任教經曆）教學工(gōng)作(zuò)經曆，且2024年(nián)春季學期仍在中學擔任與報考學科(kē)崗位一緻的(de)教學工(gōng)作(zuò)的(de)在崗教師(shī)（不含兼職人(rén)員(yuán)）。

以上(shàng)兩類崗位試用期可以計(jì)算(suàn)為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆時(shí)間(jiān)。工(gōng)作(zuò)經曆時(shí)間(jiān)截至2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)，普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)在讀期間(jiān)不能視(shì)同為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆。

8．中小(xiǎo)學名優教師(shī)崗位還(hái)需具備以下(xià)條件(jiàn)之一：

（1）具備省級行政部門頒布的(de)教學名師(shī)稱号或省級教師(shī)培訓師(shī)培養對(duì)象或省級中小(xiǎo)學未來(lái)教育家(jiā)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級青年(nián)精英教師(shī)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級中小(xiǎo)學“教育家(jiā)孵化(huà)”高(gāo)端研修班成員(yuán)；

（2）近(jìn)五年(nián)（計(jì)算(suàn)時(shí)間(jiān)截至2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)，下(xià)同）被地(dì)（市(shì)）級及以上(shàng)黨委、政府、教育行政部門評為(wèi)或認定為(wèi)優秀教師(shī)（不含年(nián)度考核優秀，下(xià)同）、卓越教師(shī)、骨幹教師(shī)、模範教師(shī)、魅力教師(shī)、人(rén)民(mín)滿意教師(shī)、優秀班主任、優秀德育工(gōng)作(zuò)者、優秀大隊輔導員(yuán)、優秀黨務工(gōng)作(zuò)者、優秀黨員(yuán)、名師(shī)工(gōng)作(zuò)室名師(shī)（工(gōng)作(zuò)坊）等榮譽稱号；

（3）近(jìn)五年(nián)區(qū)（縣）級及以上(shàng)教育行政部門評選認定的(de)學科(kē)帶頭人(rén)或名師(shī)工(gōng)作(zuò)室（工(gōng)作(zuò)坊）首席名師(shī)；

（4）近(jìn)五年(nián)地(dì)（市(shì)）級及以上(shàng)教育行政部門或所屬的(de)教研機(jī)構組織的(de)課堂教學、片段教學、說(shuō)課、教育教學能手、教師(shī)素養大賽一等獎（或省級二等獎、或國(guó)家(jiā)級三等獎）及以上(shàng)獲獎者（不含微(wēi)課、錄播課、精品課等視(shì)頻(pín)課競賽，下(xià)同）；

（5）同時(shí)具備①和(hé)②兩項條件(jiàn)者：①近(jìn)五年(nián)曾獲得區(qū)（縣）級及以上(shàng)黨委、政府、教育行政部門評為(wèi)優秀教師(shī)、模範教師(shī)、魅力教師(shī)、人(rén)民(mín)滿意教師(shī)、優秀班主任、優秀德育工(gōng)作(zuò)者、優秀大隊輔導員(yuán)、優秀黨務工(gōng)作(zuò)者、優秀黨員(yuán)、骨幹教師(shī)、卓越教師(shī)等稱号；②近(jìn)五年(nián)曾獲得區(qū)（縣）級及以上(shàng)教育行政部門（含所屬的(de)教研機(jī)構）組織的(de)課堂教學、片段教學、說(shuō)課、教育教學能手、教師(shī)素養大賽區(qū)（縣）級一等獎及以上(shàng)獲獎者。

（四）幼兒(ér)園特殊崗位人(rén)才具體(tǐ)條件(jiàn)

1．幼兒(ér)園教研員(yuán)：

（1）出生(shēng)日(rì)期：1984年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。具備中小(xiǎo)學高(gāo)級教師(shī)職稱或獲得特級教師(shī)榮譽稱号者出生(shēng)日(rì)期可放(fàng)寬至1979年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。

（2）具備研究生(shēng)及以上(shàng)學曆。具有(yǒu)中小(xiǎo)學高(gāo)級教師(shī)職稱或獲得特級教師(shī)榮譽稱号者可放(fàng)寬至本科(kē)及以上(shàng)學曆。

（3）具有(yǒu)幼兒(ér)園及以上(shàng)教師(shī)資格證書(shū)。

（4）具備二級甲等及以上(shàng)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平測試等級證書(shū)。

（5）工(gōng)作(zuò)經曆須同時(shí)具備以下(xià)兩項條件(jiàn)（計(jì)算(suàn)時(shí)間(jiān)截至2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)，下(xià)同）：

①幼兒(ér)園一線教師(shī)工(gōng)作(zuò)經曆（不包括幼兒(ér)園中層幹部經曆）不少于5年(nián)；

②園長(cháng)或副園長(cháng)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經曆不少于3年(nián)。

（6）須同時(shí)具備以下(xià)任意兩項條件(jiàn)：

①具備省級行政部門頒布的(de)教學名師(shī)稱号或省級教師(shī)培訓師(shī)培養對(duì)象或省級中小(xiǎo)學未來(lái)教育家(jiā)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級青年(nián)精英教師(shī)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級中小(xiǎo)學“教育家(jiā)孵化(huà)”高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級卓越園長(cháng)培養對(duì)象等；

②擔任區(qū)（縣）級及以上(shàng)專（兼）職教研員(yuán)；

③區(qū)（縣）級及以上(shàng)教育行政部門認定的(de)首席名園長(cháng)（含名園長(cháng)）、首席名師(shī)（含名師(shī)）、學科(kē)帶頭人(rén)、卓越教師(shī)、教學能手；

④主持地(dì)（市(shì)）級及以上(shàng)教育行政部門的(de)規劃課題，且已結題并取得相(xiàng)應研究成果；

⑤參與市(shì)級及以上(shàng)園長(cháng)大賽并獲得二等獎及以上(shàng)獎項；

⑥參與經省級教育行政部門審定的(de)教學課程類資源編寫或出版個(gè)人(rén)專著；

⑦近(jìn)五年(nián)在核心期刊或省級及以上(shàng)黨報黨刊（紙質版）上(shàng)發表1篇及以上(shàng)學術論文(wén)或經驗性文(wén)章(zhāng)。

2．幼兒(ér)園園長(cháng)：

（1）出生(shēng)日(rì)期：1984年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。具備中小(xiǎo)學高(gāo)級教師(shī)職稱或獲得特級教師(shī)榮譽稱号者出生(shēng)日(rì)期可放(fàng)寬至1979年(nián)1月(yuè)1日(rì)（含）以後出生(shēng)。

（2）具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆。

（3）具有(yǒu)幼兒(ér)園及以上(shàng)教師(shī)資格證書(shū)和(hé)園長(cháng)任職資格證。

（4）具備二級甲等及以上(shàng)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平測試等級證書(shū)。

（5）工(gōng)作(zuò)經曆須同時(shí)具備以下(xià)三項條件(jiàn)（計(jì)算(suàn)時(shí)間(jiān)截至2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)，下(xià)同）：

①具有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)公辦幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)經曆（不含兼職經曆）；

②具有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)園長(cháng)或不少于5年(nián)副園長(cháng)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經曆；

③2024年(nián)春季學期仍在幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)的(de)在崗教師(shī)（不含兼職人(rén)員(yuán)）。

（6）獲獎必須同時(shí)具備以下(xià)兩項條件(jiàn)：

①擔任園長(cháng)或副園長(cháng)管理(lǐ)崗位期間(jiān)，所在幼兒(ér)園至少2次獲區(qū)（縣）級及以上(shàng)教育行政部門頒發的(de)綜合性集體(tǐ)榮譽（不含區(qū)縣績效考核）；

②個(gè)人(rén)近(jìn)五年(nián)至少1次獲區(qū)（縣）級教育行政部門頒發的(de)優秀園長(cháng)、優秀教育工(gōng)作(zuò)者、優秀教師(shī)稱号；

（7）須同時(shí)具備以下(xià)任意一項條件(jiàn)：

①具有(yǒu)中小(xiǎo)學高(gāo)級教師(shī)職稱或獲得特級教師(shī)榮譽稱号者；

②省級中小(xiǎo)學未來(lái)教育家(jiā)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級青年(nián)精英教師(shī)高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級中小(xiǎo)學“教育家(jiā)孵化(huà)”高(gāo)端研修班成員(yuán)或省級卓越園長(cháng)培養等對(duì)象；

③近(jìn)五年(nián)獲區(qū)（縣）級及以上(shàng)教育行政部門認定的(de)首席名園長(cháng)（含名園長(cháng)）、首席名師(shī)（含名師(shī)）、卓越教師(shī)、學科(kē)帶頭人(rén)或教學能手等稱号；

④參與市(shì)級及以上(shàng)園長(cháng)大賽并獲獎（不含優勝獎、組織獎等同類獎項）；

⑤近(jìn)五年(nián)曾參與市(shì)級及以上(shàng)行政部門和(hé)下(xià)屬一級學會課題研究工(gōng)作(zuò)（排名前五名）。

四、招聘崗位及人(rén)數（詳見公告後附表）

各崗位報名成功人(rén)數與招聘計(jì)劃數的(de)比例不得小(xiǎo)于5：1（含5：1）的(de)比例；如未按比例達到相(xiàng)應報名人(rén)數的(de)崗位，由區(qū)教師(shī)招聘領導專班根據實際情況調整各學科(kē)崗位人(rén)數。

五、招聘程序和(hé)時(shí)間(jiān)安排

（一）招聘程序

發布公告——網上(shàng)報名（注冊、完善個(gè)人(rén)基本信息、提交報考信息）——資格初審——審查通(tōng)過——報名繳費(fèi)——打印準考證——面試——資格複審——考核（試教）——體(tǐ)檢——考察（含資格終審）——确定拟聘用人(rén)員(yuán)名單——公示——辦理(lǐ)相(xiàng)關人(rén)事(shì)手續。

（二）報名安排

1．發布公告：通(tōng)過開(kāi)福區(qū)機(jī)關事(shì)業(yè)單位人(rén)才招聘服務平台、開(kāi)福區(qū)政府門戶網站、開(kāi)福教育公衆号發布招聘公告。

2．網上(shàng)報名：采取網上(shàng)報名的(de)方式進行，不接受其他(tā)形式報名，報名時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)3月(yuè)31日(rì)至4月(yuè)2日(rì)共三天（每天9：00—17：00）。報名網址為(wèi)http://recruit.xsbmxt.com/。請報考人(rén)員(yuán)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)進入“2024年(nián)開(kāi)福區(qū)教師(shī)招聘報名系統”，注冊用戶名，經短信驗證成功後，登錄進行網上(shàng)報名。

相(xiàng)應資料原件(jiàn)圖片包括：①身(shēn)份證（頭像面）②個(gè)人(rén)近(jìn)期免冠二寸照(zhào)③學曆證④教師(shī)資格證書(shū)⑤普通(tōng)話(huà)證⑥英語等級證⑦工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)⑧能夠證明(míng)本人(rén)符合報考崗位資格條件(jiàn)要求的(de)能力、業(yè)績、榮譽等證明(míng)材料。報名時(shí)需要上(shàng)傳相(xiàng)應資料原件(jiàn)的(de)圖片，圖片要求為(wèi)JPG格式，長(cháng)寬不超過800＊600，大小(xiǎo)不超過1M。

報考人(rén)員(yuán)應仔細閱讀本公告及相(xiàng)關崗位的(de)資格條件(jiàn)，慎重、理(lǐ)性報考。每人(rén)限報一個(gè)崗位。報名時(shí)，報考人(rén)員(yuán)提交的(de)信息應當完整、合法、真實、準确。如在招聘任何環節中發現(xiàn)弄虛作(zuò)假者或因個(gè)人(rén)原因錯(cuò)報崗位、資料上(shàng)傳不完整、不符合招聘條件(jiàn)等情況，将随時(shí)取消其考試或聘用資格，由此造成的(de)一切損失由報考人(rén)員(yuán)自(zì)行承擔。

3．資格初審：資格審查時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)3月(yuè)31日(rì)至4月(yuè)3日(rì)共四天（每天9：00－17：00）。組考單位對(duì)報考人(rén)員(yuán)提交的(de)信息及資料真實性和(hé)完整性進行初步審核。因報考人(rén)員(yuán)提交信息虛假、缺失影響資格審核結果的(de)，由報考人(rén)員(yuán)承擔責任。

4．信息修正：信息修正時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)3月(yuè)31日(rì)至4月(yuè)3日(rì)共四天（每天9：00－16：00）。報考人(rén)員(yuán)在資格審查期間(jiān)及時(shí)登錄系統，查詢審核結果，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)上(shàng)傳正确信息。因考生(shēng)本人(rén)不及時(shí)查詢初審結果或未在規定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報考人(rén)員(yuán)承擔責任。

5．繳費(fèi)：繳費(fèi)時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)4月(yuè)9日(rì)至4月(yuè)10日(rì)共兩天（每天9：00－16：00）。

（1）為(wèi)保證參考率，本次招聘考試收取報名考務費(fèi)100元。資格初審通(tōng)過後方可進行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功後方為(wèi)完成報名，逾期不能進行補繳。因個(gè)人(rén)原因不能參考的(de)，考務費(fèi)不予退還(hái)。繳費(fèi)具體(tǐ)操作(zuò)流程詳見報名網站。

（2）減免考務費(fèi)的(de)情形。最低(dī)生(shēng)活保障家(jiā)庭人(rén)員(yuán)憑《低(dī)保證》或村(cūn)（居）委會出具的(de)證明(míng)，可到長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)教育局組織人(rén)事(shì)科(kē)（長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)政府大院北棟辦公樓508辦公室）申請辦理(lǐ)減免考務費(fèi)用手續，時(shí)間(jiān)另行通(tōng)知。考生(shēng)在網上(shàng)資格初審通(tōng)過後需先繳納考務費(fèi)，經審核符合減免考務費(fèi)條件(jiàn)的(de)，再辦理(lǐ)退費(fèi)手續。

6．打印準考證：打印準考證時(shí)間(jiān)另行通(tōng)知，請考生(shēng)自(zì)行關注。報考人(rén)員(yuán)登錄開(kāi)福區(qū)教育局網站，進入“2024年(nián)開(kāi)福區(qū)教師(shī)招聘報名系統”，輸入注冊用戶名以及密碼，自(zì)行打印準考證（逾期未打印者，系統不能再打印準考證，準考證在各個(gè)環節均需使用，請自(zì)行妥善保管，因未能及時(shí)打印準考證或遺失準考證導緻無法參考的(de)，由考生(shēng)本人(rén)負責）。

（三）面試安排

1．時(shí)間(jiān)、地(dì)點：另行通(tōng)知，請自(zì)行關注。

2．面試具體(tǐ)要求在開(kāi)福區(qū)教育局網站或教師(shī)招聘報名系統中通(tōng)知，面試當天未按時(shí)參加者取消應聘資格。

3．面試滿分為(wèi)100分，合格分數線為(wèi)80分。未達到合格線者不能進入教師(shī)招聘的(de)下(xià)一環節。

4．入圍資格複審環節比例：按照(zhào)與招聘計(jì)劃數3：1的(de)比例确定資格複審對(duì)象。

（四）資格複審安排

1．資格複審時(shí)間(jiān)、地(dì)點：另行通(tōng)知，請自(zì)行關注。

2．資格複審具體(tǐ)資料要求在開(kāi)福區(qū)教育局網站或教師(shī)招聘報名系統中通(tōng)知，複審當天未按時(shí)參加者取消應聘資格。

3．考生(shēng)提交的(de)資料和(hé)材料應當真實、準确。凡提供的(de)涉及報考資格的(de)申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件(jiàn)的(de)，資格複審結果為(wèi)不合格。未按規定參加資格複審的(de)，視(shì)為(wèi)自(zì)願放(fàng)棄資格。

4．對(duì)考生(shēng)未按時(shí)參加資格複審或資格複審不合格導緻崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的(de)考生(shēng)中按面試成績由高(gāo)分到低(dī)分依次遞補一次。

（五）考核（試教）安排

考核內(nèi)容為(wèi)試教，試教成績即為(wèi)考核成績。

1．考核時(shí)間(jiān)、地(dì)點：另行通(tōng)知，請自(zì)行關注。

2．考核要求：備課時(shí)間(jiān)40分鐘(zhōng)，試教時(shí)間(jiān)8分鐘(zhōng)（面對(duì)評委進行），試教滿分l00分。主要測試報考人(rén)員(yuán)分析教材和(hé)處理(lǐ)教材的(de)能力、課堂教學設計(jì)的(de)能力、合理(lǐ)選用教學媒體(tǐ)和(hé)教學手段的(de)能力及課堂教學效果。

試教成績合格分數線為(wèi)80分，成績低(dī)于80分者不進入教師(shī)招聘的(de)下(xià)一環節。

3．各崗位按面試成績×30％＋考核（試教）成績×70％的(de)比例合成綜合成績。按綜合成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分等額确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)；綜合成績相(xiàng)等時(shí)，按考核（試教）成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分确定體(tǐ)檢入圍人(rén)員(yuán)。

4．考核地(dì)點和(hé)具體(tǐ)要求見開(kāi)福區(qū)教育局網站通(tōng)知，未按時(shí)參加者視(shì)同自(zì)願放(fàng)棄。

（六）體(tǐ)檢安排

1．體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(dì)點：另行通(tōng)知，請自(zì)行關注。

2．體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行）》執行（費(fèi)用自(zì)理(lǐ)）。經醫院确認已懷孕的(de)體(tǐ)檢對(duì)象提交延期體(tǐ)檢申請後可保留體(tǐ)檢資格一年(nián)。

3．如考生(shēng)對(duì)體(tǐ)檢結論有(yǒu)疑問(wèn)的(de)，在接到體(tǐ)檢結論通(tōng)知之日(rì)起七日(rì)內(nèi)可以向招聘單位提出複檢，複檢隻進行一次，并以複檢結論為(wèi)準。

4．因不參加體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的(de)人(rén)員(yuán)中按綜合成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分依次進行遞補一次。

（七）考察安排

由長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)教師(shī)招聘工(gōng)作(zuò)領導專班組織相(xiàng)關部門對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進行考察，考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式。同步進行報名資格終審、檔案審核等工(gōng)作(zuò)，如不符合招聘條件(jiàn)或發現(xiàn)有(yǒu)弄虛作(zuò)假情形者均屬資格終審不合格，取消聘用資格。

如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在報考同一崗位的(de)人(rén)員(yuán)中按考核成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分依次遞補一次，經體(tǐ)檢合格後再進行考察。

（八）公示、聘用

1．經考察合格确定拟聘用人(rén)員(yuán)名單，報區(qū)委編委會議(yì)審定後進行公示，由開(kāi)福區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局在開(kāi)福區(qū)機(jī)關事(shì)業(yè)單位人(rén)才招聘服務平台公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，公示無異議(yì)後，開(kāi)福區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局按相(xiàng)關規定辦理(lǐ)人(rén)事(shì)聘用手續。

2．公示期放(fàng)棄聘用資格或被舉報查實為(wèi)不合格導緻崗位空缺的(de)，不再遞補。

3．經公示無異議(yì)後辦理(lǐ)聘用相(xiàng)關手續，所有(yǒu)聘用人(rén)員(yuán)須與用人(rén)單位簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、其他(tā)

1．報考人(rén)員(yuán)的(de)學曆必須為(wèi)國(guó)家(jiā)認可的(de)學曆。對(duì)有(yǒu)疑義的(de)國(guó)民(mín)教育學曆，以省級以上(shàng)教育行政部門認定的(de)結果為(wèi)準并根據相(xiàng)關職能部門認定意見予以确認。國(guó)外(wài)留學所取得的(de)學曆須經教育部留學服務中心認證後方可報名，可視(shì)同為(wèi)相(xiàng)同等級國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統招全日(rì)制學曆。

2．考核具體(tǐ)要求和(hé)地(dì)點可登錄開(kāi)福區(qū)教育局網站查詢。資格複審名單、考核（試教）對(duì)象名單、體(tǐ)檢對(duì)象名單、考察對(duì)象名單均在開(kāi)福區(qū)教育局網站予以公告或公示；拟聘用人(rén)員(yuán)名單在開(kāi)福區(qū)機(jī)關事(shì)業(yè)單位人(rén)才招聘服務平台和(hé)開(kāi)福區(qū)教育局網站同步公示，所有(yǒu)環節未按時(shí)參加者視(shì)同自(zì)願放(fàng)棄。

3．聘用人(rén)員(yuán)中原具有(yǒu)事(shì)業(yè)編制的(de)人(rén)員(yuán)需自(zì)行與原單位解除人(rén)事(shì)關系，原有(yǒu)社保關系由個(gè)人(rén)負責接續。在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)未能辦理(lǐ)相(xiàng)關手續者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。

4．實行誠信應聘。應聘過程中弄虛作(zuò)假，違紀違規，随意放(fàng)棄的(de)，記入開(kāi)福區(qū)教師(shī)招聘誠信庫，取消聘用資格，2年(nián)內(nèi)不得報考開(kāi)福區(qū)教師(shī)招聘考試。

5．拟聘用人(rén)員(yuán)經公示無異議(yì)後，需服從(cóng)開(kāi)福區(qū)教育局統一安排，并在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)到崗，如不服從(cóng)安排或在規定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。

6．資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，任一環節發現(xiàn)不符合報考條件(jiàn)的(de)情形，立即取消報考人(rén)員(yuán)的(de)考試或聘用資格。

7．本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦培訓班。敬請廣大報考人(rén)員(yuán)及家(jiā)長(cháng)提高(gāo)警惕，切勿上(shàng)當受騙。

8．請考生(shēng)及時(shí)關注開(kāi)福區(qū)教育局網站通(tōng)知，以免錯(cuò)過考試相(xiàng)關事(shì)項。網址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/

9．本公告由開(kāi)福區(qū)教育局負責解釋。

10．咨詢電(diàn)話(huà)

開(kāi)福區(qū)教育局：0731—82528890 ／ 82528895

11．監督電(diàn)話(huà)

中共長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)紀委長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)監委駐區(qū)教育局紀檢監察組：0731—82528891

長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局

長(cháng)沙市(shì)開(kāi)福區(qū)教育局

2024年(nián)3月(yuè)25日(rì)