根據《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)條例》(中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)務院令652号)和(hé)《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)辦法》(湘人(rén)社發〔2019〕1号)等文(wén)件(jiàn)精神,結合工(gōng)作(zuò)需要,面向2024屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)公開(kāi)招聘中小(xiǎo)學校(xiào)教師(shī)100名。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如下(xià):
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為(wèi)先的(de)用人(rén)标準;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則;
(三)堅持工(gōng)作(zuò)需要、人(rén)崗相(xiàng)适,注重綜合能力和(hé)專業(yè)素養相(xiàng)結合。
二、招聘條件(jiàn)
(一)具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法和(hé)法律;
(三)具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行和(hé)職業(yè)道(dào)德;
(四)具備崗位所需的(de)專業(yè)或技(jì)能條件(jiàn);
(五)适應崗位要求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn);
(六)崗位所需要的(de)其他(tā)條件(jiàn)。
有(yǒu)下(xià)列情形之一的(de)人(rén)員(yuán),不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán);
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán);
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán);
4.在各級各類事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》被記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人(rén)員(yuán)誠信檔案庫,且記錄期限未滿的(de)人(rén)員(yuán);
5.法律、政策規定不得聘用為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位39個(gè),招聘計(jì)劃100名,均為(wèi)專業(yè)技(jì)術崗位(詳見附件(jiàn)1)。 四、招聘程序
(一)信息發布
招聘公告通(tōng)過株洲市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會保障局官網、株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)民(mín)政府門戶網發布。其他(tā)有(yǒu)關招聘信息隻在株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)民(mín)政府門戶網發布,不再另行通(tōng)知,請考生(shēng)關注并及時(shí)查閱。
(二)報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報名的(de)方式。每人(rén)限選擇一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報名地(dì)點報名且限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。
2.報名時(shí)間(jiān)、地(dì)點:招聘方分别在華中師(shī)範大學、北京師(shī)範大學、株洲市(shì)二中蓮花(huā)中學設立報名點進行現(xiàn)場(chǎng)報名。現(xiàn)場(chǎng)招聘報名時(shí)間(jiān)、地(dì)點安排(詳見附件(jiàn)2)。如現(xiàn)場(chǎng)招聘報名時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點有(yǒu)變動,以株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)民(mín)政府門戶網公布的(de)信息為(wèi)準。
3.報名需提供資料:
(1)《株洲市(shì)天元區(qū)面向2024屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表》紙質表(詳見附件(jiàn)3,必須貼本人(rén)近(jìn)期1寸免冠彩色照(zhào)片);
(2)本人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn);
(3)學校(xiào)或學院蓋章(zhāng)的(de)畢業(yè)生(shēng)就業(yè)推薦表和(hé)《教育部學籍在線驗證報告》(應聘者須于2024年(nián)7月(yuè)31日(rì)前提供畢業(yè)證、學位證、符合報考崗位要求的(de)教師(shī)資格證原件(jiàn));
(4)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平等級證原件(jiàn)及複印件(jiàn);
(5)本科(kē)生(shēng)須提供《普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2024屆本科(kē)生(shēng)學業(yè)情況鑒定表》(詳見附件(jiàn)4,需填寫完整,“學院鑒定意見”一欄加蓋公章(zhāng),貼好(hǎo)本人(rén)近(jìn)期1寸免冠彩色照(zhào)片);
(6)報考體(tǐ)育、音(yīn)樂(yuè)(聲樂(yuè))崗位的(de)考生(shēng)須提供學校(xiào)(院系)出具的(de)主修專業(yè)的(de)證明(míng);
(7)師(shī)範類專業(yè)畢業(yè)生(shēng)須提供學校(xiào)(院系)出具的(de)師(shī)範類專業(yè)證明(míng);
(8)近(jìn)期同底1寸免冠彩色照(zhào)片1張,背面注明(míng)姓名及報考崗位。
(三)資格審查
根據招聘崗位要求對(duì)應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,任何環節發現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件(jiàn)或提供的(de)材料弄虛作(zuò)假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開(kāi)考比例:報名人(rén)數與各崗位招聘計(jì)劃的(de)比例原則上(shàng)不低(dī)于3:1。如部分崗位未達到開(kāi)考比例,經報請區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組同意後,根據實際情況可适當降低(dī)開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的(de),已報考該崗位的(de)考生(shēng)符合其他(tā)崗位要求的(de)經本人(rén)申請可改報其他(tā)符合條件(jiàn)的(de)崗位。
2.考試時(shí)間(jiān)與地(dì)點:以《準考證》為(wèi)準。
3.考試方式:考試分面談和(hé)面試兩個(gè)環節進行。面談主要考察應聘者的(de)職業(yè)認知、儀表儀态、在校(xiào)表現(xiàn)、語言表達和(hé)交流溝通(tōng)能力等,面談時(shí)間(jiān)不超過3分鐘(zhōng)。面試主要測試應聘者的(de)專業(yè)素養和(hé)教學能力等。
音(yīn)樂(yuè)、體(tǐ)育、美(měi)術崗位面試內(nèi)容為(wèi)上(shàng)微(wēi)型課和(hé)專業(yè)技(jì)能展示。上(shàng)微(wēi)型課的(de)備課時(shí)間(jiān)15分鐘(zhōng),上(shàng)課時(shí)間(jiān)不超過8分鐘(zhōng)。專業(yè)技(jì)能展示內(nèi)容:音(yīn)樂(yuè)崗位為(wèi)自(zì)選民(mín)歌清唱(chàng)及其他(tā)特長(cháng)展示,時(shí)間(jiān)6分鐘(zhōng);體(tǐ)育崗位為(wèi)隊列隊形及特長(cháng)展示(籃球或足球或羽毛球),時(shí)間(jiān)6分鐘(zhōng);美(měi)術崗位為(wèi)素描,時(shí)間(jiān)60分鐘(zhōng)。
其他(tā)崗位面試內(nèi)容為(wèi)上(shàng)微(wēi)型課,上(shàng)微(wēi)型課的(de)備課時(shí)間(jiān)15分鐘(zhōng),上(shàng)課時(shí)間(jiān)不超過8分鐘(zhōng)。
4.考試成績計(jì)算(suàn)辦法:面談和(hé)面試成績均采用百分制,所有(yǒu)成績均四舍五入保留小(xiǎo)數點後兩位數。面談成績低(dī)于80分則淘汰,不進入面試環節。音(yīn)樂(yuè)、體(tǐ)育、美(měi)術崗位面試成績100分:其中上(shàng)微(wēi)型課60分、專業(yè)技(jì)能展示40分。面試設最低(dī)分數線,面試成績低(dī)于80分則淘汰,不列為(wèi)簽約對(duì)象。
面試成績即為(wèi)總成績,面談成績不計(jì)入總成績。各招聘崗位以考生(shēng)總成績進行排名,總成績相(xiàng)同的(de),則以面談成績高(gāo)的(de)排前。總成績和(hé)面談成績均相(xiàng)同的(de),按總成績小(xiǎo)數點後第三位小(xiǎo)數大小(xiǎo)排名。
(五)簽約
面試當天根據應聘同一崗位考生(shēng)總成績排名先後,按崗位招聘數1:1的(de)比例等額确定簽約人(rén)選。請應聘人(rén)員(yuán)準備好(hǎo)三方就業(yè)協議(yì)。如有(yǒu)放(fàng)棄簽約資格者,當場(chǎng)按應聘同一崗位總成績排名從(cóng)高(gāo)到低(dī)依次等額遞補。簽約成功者進入體(tǐ)檢環節。
五、體(tǐ)檢與考察
體(tǐ)檢在指定的(de)醫院進行,體(tǐ)檢項目、标準和(hé)程序參照(zhào)《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行)》執行,增加涉毒毛發檢測,體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自(zì)行承擔。體(tǐ)檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質、業(yè)務能力等情況,并對(duì)應聘者資格條件(jiàn)進行複查。有(yǒu)體(tǐ)檢或考察不合格者或放(fàng)棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從(cóng)高(gāo)到低(dī)依次等額遞補,遞補1次。
六、公示與聘用
根據考試成績、體(tǐ)檢和(hé)考察結果,确定拟聘用人(rén)員(yuán)。經審查合格的(de)拟聘用人(rén)員(yuán)名單在株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)民(mín)政府門戶網公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿後無異議(yì)的(de),按有(yǒu)關程序辦理(lǐ)聘用手續。簽訂聘用合同,約定試用期一年(nián),試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的(de),予以正式聘用;不合格的(de),取消聘用。被聘用人(rén)員(yuán)在本區(qū)至少服務五年(nián)。
七、特别提示
(一)應聘人(rén)員(yuán)務必及時(shí)關注株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)民(mín)政府門戶網的(de)公告、公示與通(tōng)知等信息。若因本人(rén)不及時(shí)關注相(xiàng)關信息,造成的(de)後果,責任自(zì)負。應聘人(rén)員(yuán)要保持報名時(shí)提供的(de)電(diàn)話(huà)通(tōng)訊暢通(tōng),如因應聘人(rén)員(yuán)單方面因素,不能取得聯系的(de),招聘方概不負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。
(三)應聘人(rén)員(yuán)須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律,對(duì)違紀違規行為(wèi),将按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)進行處理(lǐ)。
(四)應聘人(rén)員(yuán)需誠信參與考試聘用的(de)各個(gè)環節,不弄虛作(zuò)假,不違紀違規,不随意放(fàng)棄。
(五)本次招聘共設置有(yǒu)3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報名地(dì)點(報名時(shí)間(jiān)共計(jì)5天),每名應聘人(rén)員(yuán)僅限選擇其中一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報名地(dì)點進行報名,且隻能報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。
八、咨詢與監督
招聘工(gōng)作(zuò)做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會及有(yǒu)關部門的(de)監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的(de)情形,按有(yǒu)關規定追究責任。
咨詢電(diàn)話(huà):株洲市(shì)天元區(qū)教育局 0731-28665200
監督電(diàn)話(huà):株洲市(shì)天元區(qū)人(rén)社局 0731-28665957 株洲市(shì)天元區(qū)紀委監委 0731-28665065
本次招聘政策由株洲市(shì)天元區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組負責解釋。
附件(jiàn)1 株洲市(shì)天元區(qū)面向2024屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)公開(kāi)招聘教師(shī)崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件(jiàn)2 株洲市(shì)天元區(qū)面向2024屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)公開(kāi)招聘教師(shī)報名時(shí)間(jiān)、地(dì)點安排
附件(jiàn)3 株洲市(shì)天元區(qū)面向2024屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)公開(kāi)招聘教師(shī)報名登記表
附件(jiàn)4 普通(tōng)高(gāo)校(xiào)2024屆本科(kē)生(shēng)學業(yè)情況鑒定表
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