根據《中共中央辦公廳 國(guó)務院辦公廳印發<關于規範民(mín)辦義務教育發展的(de)意見>的(de)通(tōng)知》(廳字〔2021〕15号)、《中共湖(hú)南省委辦公廳 湖(hú)南省人(rén)民(mín)政府辦公廳關于印發<湖(hú)南省規範民(mín)辦義務教育發展實施方案>的(de)通(tōng)知》(湘辦〔2021〕34号)、《關于印發<湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)辦法>的(de)通(tōng)知》(湘人(rén)社發〔2019〕1号)等文(wén)件(jiàn)精神,為(wèi)切實做好(hǎo)我區(qū)民(mín)辦義務教育學校(xiào)轉為(wèi)公辦學校(xiào)後教職工(gōng)配備工(gōng)作(zuò),确保我區(qū)“民(mín)轉公”學校(xiào)教師(shī)隊伍穩定,促進學校(xiào)持續穩定發展,經研究,決定面向社會公開(kāi)招聘中小(xiǎo)學教師(shī)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如下(xià):
一、招聘原則
堅持德才兼備的(de)用人(rén)标準,貫徹“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的(de)原則。
二、招聘職位及人(rén)數
2022年(nián)赫山區(qū)世通(tōng)學校(xiào)(萬源校(xiào)區(qū))、赫山區(qū)秀峰路(lù)學校(xiào)招聘教師(shī)共118人(rén)。其中初中階段教師(shī)52人(rén)(世通(tōng)學校(xiào)萬源校(xiào)區(qū)初中部),小(xiǎo)學階段教師(shī)66人(rén)(世通(tōng)學校(xiào)萬源校(xiào)區(qū)小(xiǎo)學部32人(rén),秀峰路(lù)學校(xiào)34人(rén)),均為(wèi)全額事(shì)業(yè)編制(招聘學校(xiào)、招聘職位名稱、各職位招聘計(jì)劃見附件(jiàn)1-3)。
三、報考條件(jiàn)
(一)基本條件(jiàn)
1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法和(hé)法律;
3.熱愛教育事(shì)業(yè),具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行和(hé)職業(yè)道(dào)德;
4.具備崗位所需的(de)專業(yè)或技(jì)能條件(jiàn);
5.适應崗位要求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn);
6.崗位所需要的(de)其他(tā)條件(jiàn);
(二)招聘崗位具體(tǐ)要求的(de)年(nián)齡、學曆等資質條件(jiàn)(見附件(jiàn)1-3)。
(三)下(xià)列人(rén)員(yuán)不得報考
1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán);
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán);
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán);
4.曾在各級公務員(yuán)招考和(hé)事(shì)業(yè)單位招考中被認定有(yǒu)違紀違規行為(wèi)被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的(de)人(rén)員(yuán);
5.機(jī)關事(shì)業(yè)單位在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán);
6.現(xiàn)役軍人(rén);
7.目前仍在合同期內(nèi)的(de)特崗教師(shī);
8.法律、政策規定不得聘用為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場(chǎng)報名的(de)形式進行,同時(shí)進行資格初審。資格初審合格後,應聘人(rén)員(yuán)在工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)協助下(xià)現(xiàn)場(chǎng)登錄系統進行報名備案(報名者自(zì)行準備近(jìn)期電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào)片一張)。報名時(shí)間(jiān):為(wèi)2022年(nián)12月(yuè)26日(rì)至2022年(nián)12月(yuè)28日(rì)上(shàng)午8:30-11:30、下(xià)午14:00-17:00,逾期概不受理(lǐ)。
報名地(dì)點:益陽市(shì)赫山區(qū)教育局教培中心大會議(yì)室(益陽市(shì)赫山區(qū)體(tǐ)育路(lù)148号),咨詢電(diàn)話(huà):0737-4400562(赫山區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)股),0737-4444915(赫山區(qū)教育局人(rén)事(shì)股)。
應聘人(rén)員(yuán)隻能選擇一個(gè)職位報名,所填寫的(de)報名信息應當真實、準确、有(yǒu)效,涉及應聘資格的(de)材料、信息不實的(de),取消本次應聘資格。應聘人(rén)員(yuán)請認真閱讀招聘公告,報考符合條件(jiàn)的(de)職位。
各職位招聘人(rén)數與該職位報名人(rén)數的(de)比例不得低(dī)于1:5,否則調整相(xiàng)應職位的(de)招聘人(rén)數。
資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,報名時(shí)需提供以下(xià)與報考崗位條件(jiàn)相(xiàng)對(duì)應的(de)證件(jiàn)及材料(證件(jiàn)及材料不全的(de)不準報名):
1.《2022年(nián)益陽市(shì)赫山區(qū)公開(kāi)招聘教師(shī)報名表》2份(詳見附件(jiàn)4);
2.有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)1份,報考人(rén)員(yuán)報名與參加考試時(shí)使用的(de)身(shēn)份證必須一緻;
3.電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào)片須為(wèi)近(jìn)期免冠彩色證件(jiàn)照(zhào),大小(xiǎo)為(wèi)一寸或者小(xiǎo)二寸(小(xiǎo)于2MB);
4.畢業(yè)證原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)1份,相(xiàng)應學曆帶二維碼的(de)《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》(學信網打印)1份;
5.教師(shī)資格證原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)1份;
6.普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平等級證原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)1份;
7.赫山區(qū)24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(míng)(彩印件(jiàn));
8.應聘人(rén)員(yuán)從(cóng)事(shì)教育教學工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)(詳見附件(jiàn)5)。
(二)筆(bǐ)試
公開(kāi)招聘考試采取筆(bǐ)試、試教的(de)方式進行。考試成績均按百分制計(jì)算(suàn)。綜合成績計(jì)算(suàn)辦法:綜合成績=筆(bǐ)試成績×40%+試教成績×60%(綜合成績保留至小(xiǎo)數點後三位數)。
1.筆(bǐ)試內(nèi)容:相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識占80%、教育學、心理(lǐ)學知識占20%。。筆(bǐ)試不指定考試用書(shū),不委托培訓機(jī)構進行考前培訓。
2.筆(bǐ)試時(shí)間(jiān):2023年(nián)1月(yuè)7日(rì)上(shàng)午9:30-11:30。
3.準考證打印時(shí)間(jiān):應聘人(rén)員(yuán)請于2023年(nián)1月(yuè)5日(rì)9:00至1月(yuè)6日(rì)24:00登陸http://hs.yyhsrs.cn:8090打印準考證(筆(bǐ)試地(dì)點及考生(shēng)須知見準考證)。應聘人(rén)員(yuán)憑身(shēn)份證和(hé)準考證參加筆(bǐ)試。
筆(bǐ)試結束後,在益陽市(shì)赫山區(qū)人(rén)民(mín)政府網站公布筆(bǐ)試成績。
(三)試教
根據筆(bǐ)試成績由高(gāo)分到低(dī)分按各職位招聘人(rén)數1:4的(de)比例确定試教入圍人(rén)員(yuán),如應聘同一職位出現(xiàn)最後一個(gè)入圍試教名額筆(bǐ)試成績相(xiàng)同的(de),并列入圍參加試教。經資格複審後在益陽市(shì)赫山區(qū)人(rén)民(mín)政府網站公布試教入圍人(rén)員(yuán)名單。
試教內(nèi)容為(wèi)對(duì)應學科(kē)的(de)湖(hú)南省現(xiàn)行中小(xiǎo)學教材內(nèi)容,試教時(shí)量為(wèi)每人(rén)備課20分鐘(zhōng)、上(shàng)課10分鐘(zhōng)。
試教時(shí)間(jiān)地(dì)點另行通(tōng)知(應聘人(rén)員(yuán)憑身(shēn)份證參加試教)。試教人(rén)員(yuán)需提供赫山區(qū)24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(míng)(彩印件(jiàn)),隻有(yǒu)檢查合格的(de)才能進行試教。
招聘職位拟試教人(rén)數等于或少于招聘人(rén)數的(de),相(xiàng)應核減招聘人(rén)數。招聘職位隻招1人(rén)且試教人(rén)數為(wèi)1人(rén)的(de),不再核減招聘人(rén)數。
招聘職位實際參加試教人(rén)數沒有(yǒu)形成有(yǒu)效競争的(de),應聘人(rén)員(yuán)試教成績必須不低(dī)于70分最低(dī)試教分數線。
試教結束後在益陽市(shì)赫山區(qū)人(rén)民(mín)政府網站公布綜合成績。
(四)體(tǐ)檢
試教結束後,按綜合成績由高(gāo)分到低(dī)分等額确定體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單。如綜合成績相(xiàng)同,筆(bǐ)試成績高(gāo)者優先;筆(bǐ)試成績仍相(xiàng)同的(de),相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識考分高(gāo)者優先。體(tǐ)檢參照(zhào)公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準執行。體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行通(tōng)知,體(tǐ)檢費(fèi)用自(zì)行承擔,對(duì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)異議(yì)者,可在體(tǐ)檢結果出來(lái)後兩天內(nèi)申請一次複檢。
(五)考察
經體(tǐ)檢合格的(de)應聘人(rén)員(yuán)進入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人(rén)事(shì)檔案,對(duì)應聘人(rén)員(yuán)資格條件(jiàn)進行複審,并考察其政治思想、道(dào)德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工(gōng)作(zuò)實績(學業(yè)成績)等情況,考察對(duì)象須将本人(rén)人(rén)事(shì)檔案及相(xiàng)關政審材料在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)交至規定地(dì)點,材料要求、時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行通(tōng)知。對(duì)于不能在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)提供人(rén)事(shì)檔案及相(xiàng)關政審材料的(de)應聘人(rén)員(yuán),将視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄;在考察中發現(xiàn)有(yǒu)弄虛作(zuò)假的(de),取消本次應聘資格。
(六)遞補
在體(tǐ)檢、考察環節出現(xiàn)職位空缺的(de),可以按照(zhào)應聘同一職位考試綜合成績依次等額遞補且遞補不超過2個(gè)批次。綜合成績相(xiàng)同的(de)按筆(bǐ)試成績高(gāo)低(dī)依次等額遞補,筆(bǐ)試成績仍然相(xiàng)同的(de),按相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識成績高(gāo)低(dī)依次遞補。
(七)公示
考察結束後,确定拟聘用人(rén)員(yuán)名單并予以公示,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期間(jiān)進行資格終審,經查實存在問(wèn)題的(de),取消其拟聘用資格。公示期間(jiān)出現(xiàn)的(de)職位空缺不再遞補。
五、聘用管理(lǐ)
經公示無異議(yì)的(de)拟聘用人(rén)員(yuán),按事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)有(yǒu)關規定填寫《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位聘用人(rén)員(yuán)登記表》,辦理(lǐ)相(xiàng)關手續後,由教育局按照(zhào)應聘者的(de)報考崗位對(duì)應安排工(gōng)作(zuò)。被聘人(rén)員(yuán)須在赫山區(qū)教育系統工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上(shàng)方可申請調出至其他(tā)部門或地(dì)區(qū)工(gōng)作(zuò)。否則,應聘人(rén)員(yuán)應當承擔相(xiàng)應違約責任。
六、招聘紀律與監督
為(wèi)維護招聘工(gōng)作(zuò)的(de)公正性、嚴肅性、客觀性,招聘工(gōng)作(zuò)由區(qū)紀委監察委全程監督,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的(de)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)和(hé)應聘人(rén)員(yuán),視(shì)其情節輕重,按照(zhào)有(yǒu)關規定進行處理(lǐ),并追究相(xiàng)關責任。
實行誠信考試,報考人(rén)員(yuán)需按按照(zhào)誠信考試承諾書(shū)(附件(jiàn)6)的(de)要求,誠信參加考試錄用的(de)各個(gè)環節,不弄虛作(zuò)假,不違紀違規,不随意放(fàng)棄。對(duì)進入試教環節後,在試教、體(tǐ)檢、考察、拟聘用人(rén)員(yuán)公示、分配等環節放(fàng)棄或在試用期內(nèi)放(fàng)棄的(de)人(rén)員(yuán),記入赫山區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信檔案庫,2年(nián)內(nèi)不得報考赫山區(qū)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘職位。
本次公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi),歡迎社會各界監督。
赫山區(qū)紀委監察委信訪室監督舉報電(diàn)話(huà):0737-2935510。
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