根據《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)辦法》(湘人(rén)社發〔2019〕1号)、《關于進一步規範我省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知》(湘人(rén)社函﹝2021﹞37号)和(hé)《湖(hú)南省教育廳、湖(hú)南省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳關于做好(hǎo)民(mín)辦義務教育學校(xiào)轉為(wèi)公辦學校(xiào)後教職工(gōng)配備工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知》(湘教明(míng)電(diàn)〔2022〕2号)等文(wén)件(jiàn)的(de)有(yǒu)關規定,結合我縣教育教學工(gōng)作(zuò)需要,決定公開(kāi)招聘全額撥款事(shì)業(yè)編制教師(shī)。
一、組織監督
本次公開(kāi)招聘,由湘陰縣公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組統一領導,縣人(rén)力資源和(hé)社會保障局負責具體(tǐ)組織實施,縣教育局等相(xiàng)關部門配合,縣紀委監委駐縣民(mín)政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組負責相(xiàng)關環節監督。公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)嚴格按相(xiàng)關法律法規政策和(hé)紀律要求進行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會公開(kāi)招聘教師(shī)54名,其中高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)13名(“高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)”是指未落實工(gōng)作(zuò)單位的(de)2020屆、2021屆、2022屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng))。
具體(tǐ)招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件(jiàn)1《2022年(nián)湘陰縣公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表》、附件(jiàn)2《2022年(nián)湘陰縣城(chéng)東學校(xiào)公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表》。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘,堅持考試與考核相(xiàng)結合的(de)原則;堅持公開(kāi)平等、競争擇優的(de)原則。
四、招聘條件(jiàn)
(一)基本條件(jiàn)
1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法和(hé)法律,擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會主義制度;
3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)品行和(hé)職業(yè)道(dào)德,符合新時(shí)代中小(xiǎo)學教師(shī)職業(yè)行為(wèi)十項準則要求;
4.符合《教師(shī)法》《教師(shī)資格條例》等法律法規規定的(de)學曆标準、普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平、身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)條件(jiàn),取得相(xiàng)應教師(shī)資格證書(shū);
5.具備崗位所要求的(de)文(wén)化(huà)程度、專業(yè)或技(jì)能條件(jiàn);
6.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)、40周歲以下(xià)。18周歲以上(shàng)是指2004年(nián)12月(yuè)及以前出生(shēng);40周歲以下(xià)是指1981年(nián)12月(yuè)及以後出生(shēng),其餘以此類推。具體(tǐ)的(de)年(nián)齡要求詳見崗位表。
7.崗位要求的(de)戶籍、工(gōng)作(zuò)經曆等其他(tā)條件(jiàn)。
技(jì)工(gōng)院校(xiào)中級工(gōng)班、高(gāo)級工(gōng)班、預備技(jì)師(shī)(技(jì)師(shī))班畢業(yè)生(shēng),可以分别按照(zhào)中專、大專、本科(kē)學曆報考符合崗位專業(yè)要求及其他(tā)條件(jiàn)的(de)招聘崗位。
報考人(rén)員(yuán)的(de)專業(yè)應嚴格按照(zhào)畢業(yè)證書(shū)填寫。所學專業(yè)已列入《湖(hú)南省2022年(nián)考試錄用公務員(yuán)專業(yè)指導目錄》(附件(jiàn)5)、但(dàn)未列入招聘崗位專業(yè)要求的(de),不符合報考條件(jiàn);所學專業(yè)未列入《湖(hú)南省2022年(nián)考試錄用公務員(yuán)專業(yè)指導目錄》的(de),考生(shēng)需咨詢縣教育局,由縣教育局提出意見,縣人(rén)力資源和(hé)社會保障局認定。
根據《人(rén)力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好(hǎo)2022年(nián)中小(xiǎo)學幼兒(ér)園教師(shī)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知》(人(rén)社廳發〔2022〕21号)文(wén)件(jiàn)精神,對(duì)于在2021年(nián)及2022年(nián)中小(xiǎo)學(含幼兒(ér)園、中等職業(yè)學校(xiào))教師(shī)資格考試中受疫情影響考生(shēng)(2021年(nián)及2022年(nián)中小(xiǎo)學教師(shī)資格考試(NTCE)筆(bǐ)試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄标注為(wèi)“是”),可以參加教師(shī)招聘。通(tōng)過教師(shī)招聘的(de)可以先上(shàng)崗從(cóng)事(shì)輔助性教育教學工(gōng)作(zuò),再參加考試并取得教師(shī)資格。中小(xiǎo)學幼兒(ér)園凡在2022年(nián)12月(yuè)31日(rì)前招聘受疫情影響高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)的(de),不得将取得上(shàng)述教師(shī)資格作(zuò)為(wèi)限制性條件(jiàn)。高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)參加公辦中小(xiǎo)學幼兒(ér)園公開(kāi)招聘被聘用從(cóng)事(shì)教育教學相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)的(de),在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年(nián)試用期,試用期內(nèi)未取得相(xiàng)應教師(shī)資格的(de),依法解除聘用合同。
有(yǒu)戶籍要求的(de)崗位,報考人(rén)員(yuán)或其配偶的(de)戶口在公告發布之日(rì)或高(gāo)考時(shí)應在所要求的(de)行政區(qū)域。
工(gōng)作(zuò)經曆年(nián)限計(jì)算(suàn)截止時(shí)間(jiān)為(wèi)公告發布之日(rì)。
(二)有(yǒu)下(xià)列情形之一的(de)人(rén)員(yuán),不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的(de)人(rén)員(yuán);
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán);
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作(zuò)出結論的(de)人(rén)員(yuán);
4.在各級各類事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》被記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人(rén)員(yuán)誠信檔案庫,且記錄期限未滿的(de)人(rén)員(yuán);
5.根據中共中央組織部、人(rén)力資源社會保障部關于印發《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》的(de)通(tōng)知(人(rén)社部規〔2019〕1号)精神,構成應回避關系的(de)招聘崗位;
6.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán);
7.現(xiàn)役軍人(rén);
8.服務期未滿的(de)公費(fèi)師(shī)範生(shēng)、特崗教師(shī);
9.本縣在編在職人(rén)員(yuán);
10.在讀的(de)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)全日(rì)制非2022屆畢業(yè)生(shēng)(在讀的(de)全日(rì)制非2022屆研究生(shēng)不能以本科(kē)學曆報考,其他(tā)情形以此類推);
11.法律、政策規定不得聘用為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)。
五、招聘工(gōng)作(zuò)程序和(hé)要求
本公告在“湘陰縣政府門戶網(官網)”發布。
(一)報名和(hé)資格初審
所有(yǒu)崗位報名時(shí)間(jiān)為(wèi)2022年(nián)12月(yuè)19日(rì)-21日(rì)(共3天)上(shàng)午8:00-- 12:00,下(xià)午2:30-5:30,逾期不予補報。本次公開(kāi)招聘報名不收取報名費(fèi)。
1.A類崗位為(wèi)網絡報名,網址為(wèi)湘陰縣政府門戶網(官網)。
報考人(rén)員(yuán)報名時(shí)須上(shàng)傳以下(xià)材料的(de)原件(jiàn):(1)近(jìn)期免冠正面電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào)片(JPG或JPEG格式、文(wén)件(jiàn)大于30K、像素大于300*215);(2)居民(mín)身(shēn)份證件(jiàn);(3)學曆證書(shū)和(hé)學信網帶二維驗證碼的(de)《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》;(4)教師(shī)資格證和(hé)普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平等級證;(5)有(yǒu)戶籍要求的(de)須上(shàng)傳戶口簿等相(xiàng)應材料;(6)現(xiàn)有(yǒu)工(gōng)作(zuò)單位的(de),須上(shàng)傳現(xiàn)工(gōng)作(zuò)單位及主管部門均加蓋單位公章(zhāng)的(de)同意報考證明(míng)。
由縣教育局負責按照(zhào)招聘條件(jiàn)進行網上(shàng)資格初審,資格初審時(shí)間(jiān)與報名時(shí)間(jiān)同步。
2.B類崗位為(wèi)現(xiàn)場(chǎng)報名,地(dì)點為(wèi)教育局6樓會議(yì)室。
報考人(rén)員(yuán)報名時(shí)須提交以下(xià)材料:
(1)填寫《2022年(nián)湘陰縣教師(shī)公開(kāi)招聘報名登記表 》(附件(jiàn)3),并附近(jìn)期免冠正面證件(jiàn)照(zhào)片2張;
(2)居民(mín)身(shēn)份證件(jiàn)原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn);
(3)學曆證書(shū)原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn),學信網帶二維驗證碼的(de)《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》;
(4)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平等級證原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn);
(5)《教學工(gōng)作(zuò)經曆和(hé)同意報考證明(míng)》(附件(jiàn)4),必須由經辦人(rén)簽字且加蓋任教學校(xiào)和(hé)主管部門行政公章(zhāng);同時(shí)提交教學工(gōng)作(zuò)經曆期間(jiān)的(de)勞動合同或聘用合同原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)、由銀行出具的(de)工(gōng)資流水(shuǐ)單和(hé)在崗單位社保繳納流水(shuǐ)單。
由縣教育局負責按照(zhào)招聘條件(jiàn)進行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審時(shí)間(jiān)與報名時(shí)間(jiān)同步。
3.注意事(shì)項
①每名應聘者隻能報考一個(gè)崗位,多報無效。②應聘人(rén)員(yuán)須認真閱讀招聘公告及附件(jiàn),慎重、理(lǐ)性報考符合條件(jiàn)的(de)崗位。③應聘人(rén)員(yuán)必須誠信報考,如實填報個(gè)人(rén)相(xiàng)關信息和(hé)材料。僞造、塗改證件(jiàn)、證明(míng)等報名材料,或者以其他(tā)不正當手段獲取應聘資格的(de);提供的(de)涉及報考資格的(de)申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的(de),取消其本次應聘資格。持僞造證件(jiàn)參加考試的(de),記入事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人(rén)員(yuán)誠信檔案庫,記錄期限為(wèi)五年(nián)。
4.資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。任何環節發現(xiàn)應聘人(rén)員(yuán)不符合報名條件(jiàn)或提供的(de)信息材料不實,弄虛作(zuò)假的(de),取消應聘資格。
(二)考試和(hé)資格複審
考試形式:筆(bǐ)試+面試。
考試順序:A類崗位:先筆(bǐ)試後面試
B類崗位:先面試後筆(bǐ)試
A類崗位筆(bǐ)試準考證由考生(shēng)自(zì)行網上(shàng)下(xià)載打印,時(shí)間(jiān)為(wèi):2022年(nián)12月(yuè)29日(rì)至30日(rì)。B類崗位準考證由縣教育局人(rén)事(shì)股統一打印,領證時(shí)間(jiān)為(wèi):2022年(nián)12月(yuè)23日(rì)。領證地(dì)點為(wèi)教育局5樓人(rén)事(shì)股。準考證和(hé)居民(mín)身(shēn)份證件(jiàn)原件(jiàn)兩證缺一的(de)考生(shēng)不得參加考試,請考生(shēng)妥善保管,以免影響考試。
A類崗位:
1.筆(bǐ)試
(1)筆(bǐ)試對(duì)象的(de)确定。筆(bǐ)試開(kāi)考比例原則上(shàng)不低(dī)于1:3。少數專業(yè)特殊或确實難以形成競争的(de)崗位,經縣招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組核準後,可以取消、核減相(xiàng)應崗位招聘計(jì)劃,或降低(dī)開(kāi)考比例(最低(dī)不低(dī)于1:2),或修改報名條件(jiàn)、延長(cháng)報名時(shí)間(jiān)。崗位計(jì)劃取消的(de),報考人(rén)員(yuán)可申請改報一次符合條件(jiàn)的(de)其他(tā)崗位。相(xiàng)關事(shì)項開(kāi)考前另行公告。
(2)筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)12月(yuè)31日(rì),地(dì)點在左宗棠學校(xiào)。
(3)筆(bǐ)試形式、內(nèi)容和(hé)分值。筆(bǐ)試為(wèi)閉卷考試,滿分為(wèi)100分。筆(bǐ)試內(nèi)容:小(xiǎo)學教師(shī)崗位考小(xiǎo)學和(hé)初中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占70%)+高(gāo)中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占30%);初中教師(shī)崗位考初中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占70%)+高(gāo)中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占30%);特殊教育崗位考特殊教育專業(yè)知識(分值占100%);職業(yè)中專崗位考職業(yè)教育學科(kē)專業(yè)知識(分值占100%)。
(4)筆(bǐ)試設最低(dī)合格分數線,适用于A類崗位所有(yǒu)實際參加筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)的(de)崗位。筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線為(wèi)所有(yǒu)A類崗位實際參加筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)總成績(有(yǒu)效成績)的(de)平均分數的(de)85%。未達到筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線的(de),不得進入下(xià)一環節。
(5)筆(bǐ)試成績公示及複查。筆(bǐ)試結束後及時(shí)在湘陰縣政府網(官網)公示筆(bǐ)試成績,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)三天。筆(bǐ)試成績公示結束後,考生(shēng)對(duì)筆(bǐ)試成績有(yǒu)疑問(wèn)的(de),可在三日(rì)內(nèi)書(shū)面申請複查本人(rén)筆(bǐ)試成績,過期不予受理(lǐ)。複查由湘陰縣紀委監委駐縣民(mín)政局紀檢組、駐縣教育局紀檢組組織進行,并以湘陰縣紀委監委駐縣民(mín)政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組審核結果為(wèi)準。
2.資格複審
(1)資格複審由縣招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組負責。
(2)資格複審時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要求另行通(tōng)知。
(3)進行資格複審,确定面試對(duì)象。按照(zhào)招聘崗位計(jì)劃1:2的(de)比例,在達到筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線的(de)報考人(rén)員(yuán)中,根據該崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分确定資格複審對(duì)象;筆(bǐ)試成績相(xiàng)同(末位分數并列)的(de),一同進入資格複審。未按規定要求進行資格複審的(de)考生(shēng),視(shì)為(wèi)放(fàng)棄資格複審。因考生(shēng)放(fàng)棄資格複審或資格複審不合格而達不到1:2比例的(de),在達到筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線的(de)報考人(rén)員(yuán)中,按該崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分依次遞補(同分處理(lǐ)辦法同上(shàng))。資格複審合格人(rén)員(yuán)為(wèi)面試對(duì)象。
3.面試
(1)面試時(shí)間(jiān)為(wèi)2023年(nián)元月(yuè)7日(rì),地(dì)點在左宗棠學校(xiào)。
(2)面試滿分為(wèi)100分,面試方式為(wèi)試教。
試教內(nèi)容為(wèi)所報學段學科(kē)內(nèi)容,試教時(shí)量為(wèi)8分鐘(zhōng),備課時(shí)量為(wèi)30分鐘(zhōng)。
(3)面試設最低(dī)合格分數線,适用于A類崗位所有(yǒu)實際參加面試人(rén)員(yuán)的(de)崗位。面試最低(dī)合格分數線為(wèi)A類崗位當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人(rén)員(yuán)總成績(有(yǒu)效成績)的(de)平均分的(de)90%。未達到面試最低(dī)合格分數線的(de),不得進入下(xià)一環節。
(4)面試成績公示及複查。面試結束後及時(shí)在湘陰縣政府網(官網)公示面試成績,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)三天。考生(shēng)對(duì)面試成績有(yǒu)疑問(wèn)的(de),複查本人(rén)面試成績辦法同上(shàng)。
B類崗位:
1.面試
(1)面試對(duì)象的(de)确定。面試開(kāi)考比例原則上(shàng)不低(dī)于1:3。少數專業(yè)特殊或确實難以形成競争的(de)崗位,經縣招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組核準後,可以取消、核減相(xiàng)應崗位招聘計(jì)劃,或降低(dī)開(kāi)考比例(最低(dī)不低(dī)于1:2),或修改報名條件(jiàn)、延長(cháng)報名時(shí)間(jiān)。崗位計(jì)劃取消的(de),報考人(rén)員(yuán)可申請改報一次符合條件(jiàn)的(de)其他(tā)崗位。相(xiàng)關事(shì)項開(kāi)考前另行公告。
(2)面試時(shí)間(jiān)為(wèi)12月(yuè)24 日(rì)- 25日(rì),地(dì)點在左宗棠學校(xiào)。
(3)面試滿分為(wèi)100分,面試方式為(wèi)試教。
試教內(nèi)容為(wèi)所報學段學科(kē)內(nèi)容,試教時(shí)量為(wèi)8分鐘(zhōng),備課時(shí)量為(wèi)30分鐘(zhōng)。
(4)面試設最低(dī)合格分數線,适用于所有(yǒu)實際參加面試人(rén)員(yuán)的(de)崗位。面試最低(dī)合格分數線為(wèi)B類崗位當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人(rén)員(yuán)總成績(有(yǒu)效成績)的(de)平均分的(de)90%。未達到面試最低(dī)合格分數線的(de),不得進入下(xià)一環節。
(5)面試成績公示及複查。面試結束後及時(shí)在湘陰縣政府網(官網)公示面試成績,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)三天。考生(shēng)對(duì)面試成績有(yǒu)疑問(wèn)的(de),複查本人(rén)面試成績辦法同上(shàng)。
2.資格複審
(1)資格複審由縣招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組負責。
(2)資格複審時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要求另行通(tōng)知。
(3)進行資格複審,确定筆(bǐ)試對(duì)象。按照(zhào)招聘崗位計(jì)劃1:3的(de)比例,在達到面試最低(dī)合格分數線的(de)報考人(rén)員(yuán)中,根據該崗位面試成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分确定資格複審對(duì)象;面試成績相(xiàng)同(末位分數并列)的(de),一同進入資格複審。未按規定要求進行資格複審的(de)考生(shēng),視(shì)為(wèi)放(fàng)棄資格複審。因考生(shēng)放(fàng)棄資格複審或資格複審不合格而達不到1:3比例的(de),在達到面試最低(dī)合格分數線的(de)報考人(rén)員(yuán)中,按該崗位面試成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分依次遞補(同分處理(lǐ)辦法同上(shàng))。資格複審合格人(rén)員(yuán)為(wèi)筆(bǐ)試對(duì)象。
3.筆(bǐ)試
(1)筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)為(wèi)12月(yuè)31日(rì),地(dì)點在左宗棠學校(xiào)。
(2)筆(bǐ)試形式、內(nèi)容和(hé)分值。筆(bǐ)試為(wèi)閉卷考試,滿分為(wèi)100分。筆(bǐ)試內(nèi)容:初中教師(shī)崗位考初中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占70%)+高(gāo)中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占30%);小(xiǎo)學教師(shī)崗位考小(xiǎo)學和(hé)初中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占70%)+高(gāo)中相(xiàng)應學科(kē)專業(yè)知識(分值占30%)。
(3)筆(bǐ)試設最低(dī)合格分數線,适用于所有(yǒu)實際參加筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)的(de)崗位。筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線為(wèi)B類崗位所有(yǒu)實際參加筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)總成績(有(yǒu)效成績)的(de)平均分數的(de)85%。未達到筆(bǐ)試最低(dī)合格分數線的(de),不得進入下(xià)一環節。
(4)筆(bǐ)試成績公示及複查。筆(bǐ)試結束後及時(shí)在湘陰縣政府網(官網)公示筆(bǐ)試成績,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)三天。考生(shēng)對(duì)筆(bǐ)試成績有(yǒu)疑問(wèn)的(de),複查本人(rén)筆(bǐ)試成績辦法同上(shàng)。
(三)綜合成績合成
1.A類崗位綜合成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。
B類崗位綜合成績=面試成績×70%+筆(bǐ)試成績×30%。
筆(bǐ)試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小(xiǎo)數,綜合成績均四舍五入保留三位小(xiǎo)數。
2.體(tǐ)檢對(duì)象的(de)确定。根據招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分等額确定體(tǐ)檢對(duì)象。
3.綜合成績相(xiàng)同的(de),按面試成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分進行排名,再相(xiàng)同的(de),按學曆層次高(gāo)低(dī)進行排名。
(四)體(tǐ)檢
1.體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要求另行通(tōng)知。體(tǐ)檢費(fèi)用由應聘者承擔。
2.體(tǐ)檢标準參照(zhào)《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行)》和(hé)相(xiàng)關規定實施。
對(duì)心率、視(shì)力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的(de),應當日(rì)複檢;對(duì)邊緣性心髒雜(zá)音(yīn)、病理(lǐ)性心電(diàn)圖、病理(lǐ)性雜(zá)音(yīn)、頻(pín)發早搏(心電(diàn)圖證實)等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的(de),應當場(chǎng)複檢。當日(rì)複檢和(hé)當場(chǎng)複檢的(de)醫院為(wèi)初次體(tǐ)檢醫院,複檢時(shí)間(jiān)不超過當天17:30。報考人(rén)員(yuán)對(duì)非當日(rì)、非當場(chǎng)複檢的(de)體(tǐ)檢項目結果有(yǒu)疑問(wèn)時(shí),可以在接到體(tǐ)檢結論通(tōng)知之日(rì)起7日(rì)內(nèi)向湘陰縣人(rén)力資源和(hé)社會保障局提交複檢申請。當日(rì)複檢、當場(chǎng)複檢及非當日(rì)、非當場(chǎng)複檢都(dōu)隻能進行一次,複檢內(nèi)容為(wèi)對(duì)體(tǐ)檢結論有(yǒu)影響的(de)項目,體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。
3.體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)才能進入考察環節。
(五)考察
1.考察由縣招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組組織實施。
2.考察工(gōng)作(zuò)突出政治标準,重點考察報考人(rén)員(yuán)的(de)思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道(dào)德品質、業(yè)務能力、工(gōng)作(zuò)實績、應聘資格條件(jiàn)等方面的(de)情況。組織考察時(shí),根據考察對(duì)象的(de)情況采取适當的(de)考察方式,并形成具體(tǐ)的(de)考察結論。
3.考察合格人(rén)員(yuán)為(wèi)拟聘對(duì)象。
(六)選崗
拟聘對(duì)象的(de)招聘單位不确定的(de),由縣教育局組織集中選擇招聘單位,時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要求另行通(tōng)知。選擇招聘單位時(shí),按照(zhào)同一崗位考生(shēng)的(de)綜合成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分的(de)順序,依次自(zì)主選擇;綜合成績相(xiàng)同的(de),抽簽确定選擇順序。選擇過程公開(kāi),選擇結果現(xiàn)場(chǎng)公示,現(xiàn)場(chǎng)确認簽字,不得更改。
(七)遞補
在體(tǐ)檢、考察環節,因不合格或放(fàng)棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績從(cóng)高(gāo)分到低(dī)分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
相(xiàng)關通(tōng)知、公告在“湘陰縣政府門戶網(官網)”公布。
(八)公示
1.選崗後,拟聘對(duì)象在“湘陰縣政府門戶網(官網)”公示,公示時(shí)間(jiān)為(wèi)7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。
2.聘用對(duì)象的(de)确定。拟聘對(duì)象公示無異議(yì)的(de),或公示有(yǒu)異議(yì)但(dàn)經查實不影響聘用的(de),确定為(wèi)聘用對(duì)象。
(九)聘用手續辦理(lǐ)
聘用手續辦理(lǐ)由縣教育局負責。
1.按規定程序到人(rén)社、編制部門辦理(lǐ)聘用手續和(hé)編制登記手續。聘用手續辦理(lǐ)時(shí)間(jiān)為(wèi)2個(gè)月(yuè)以內(nèi),編制手續辦理(lǐ)後15日(rì)內(nèi)須到單位報到;逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照(zhào)省委組織部、省委編辦、省人(rén)社廳關于印發《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位崗位管理(lǐ)若幹問(wèn)題處理(lǐ)意見》的(de)通(tōng)知(湘人(rén)社發〔2019〕10号)文(wén)件(jiàn)執行。
3.公開(kāi)招聘新進人(rén)員(yuán)一律與用人(rén)單位簽訂聘用合同。
六、其他(tā)事(shì)項
1.應聘人(rén)員(yuán)凡未按要求參加“報名和(hé)資格初審”到“聘用手續辦理(lǐ)”等任一環節的(de),均視(shì)為(wèi)放(fàng)棄應聘資格。
2.招聘期間(jiān),應聘人(rén)員(yuán)務必确保手機(jī)通(tōng)訊暢通(tōng),及時(shí)關注“湘陰縣政府門戶網(官網)”的(de)公告、通(tōng)知,特别要關注從(cóng)報名到聘用手續辦理(lǐ)各個(gè)環節的(de)時(shí)間(jiān)節點和(hé)重要信息,否則錯(cuò)過的(de)責任自(zì)負。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為(wèi)。對(duì)各種形式、各個(gè)環節的(de)違紀違規行為(wèi),按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定 》(人(rén)社部令第35号 )等嚴肅查處。
5.新冠肺炎疫情防控的(de)有(yǒu)關要求另行公告。
七、咨詢及監督舉報電(diàn)話(huà)
咨詢電(diàn)話(huà):
縣人(rén)社局事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)股:0730—2260012;
縣教育局人(rén)事(shì)股:0730-2158823;
監督舉報電(diàn)話(huà):
縣人(rén)社局監察室:0730—2158577;
縣紀委信訪室:0730—2115511。
本公告由湘陰縣教師(shī)公開(kāi)招聘領導小(xiǎo)組負責解釋。
附件(jiàn)1:2022年(nián)湘陰縣公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表(A類崗位);
附件(jiàn)2:2022年(nián)湘陰縣城(chéng)東學校(xiào)公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表(B類崗位);
附件(jiàn)3:2022年(nián)湘陰縣教師(shī)公開(kāi)招聘報名登記表
附件(jiàn)4:教學工(gōng)作(zuò)經曆和(hé)同意報考證明(míng)
附件(jiàn)5:湖(hú)南省2022年(nián)考試錄用公務員(yuán)專業(yè)目錄
附件(jiàn)1:2022年(nián)湘陰縣公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表(A類崗位)
附件(jiàn)2:2022年(nián)湘陰縣城(chéng)東學校(xiào)公開(kāi)招聘教師(shī)崗位表(B類崗位)
附件(jiàn)3:2022年(nián)湘陰縣教師(shī)公開(kāi)招聘報名登記表
下(xià)載附件(jiàn)3、附件(jiàn)4和(hé)附件(jiàn)5,請掃描二維碼