五、招聘程序（一）發布信息招聘信息通(tōng)過湖(hú)南省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、長(cháng)沙師(shī)範學院人(rén)事(shì)處網站、長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學網站面向社會公開(kāi)發布。（二）報名1.報名時(shí)間(jiān) 2022年(nián)12月(yuè)12日(rì)0點 至 2022年(nián)12月(yuè)14日(rì)24時(shí)。2.報名方式郵箱報名，每人(rén)限報一個(gè)崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人(rén)員(yuán)将報名材料掃描或拍(pāi)照(zhào)，以壓縮包（其名稱為(wèi)“崗位編号+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱cssfxyfsxx@163.com，并與用人(rén)單位确認是否收到郵件(jiàn)。報名材料：①請應聘人(rén)員(yuán)登錄湖(hú)南省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳網站，長(cháng)沙師(shī)範學院人(rén)事(shì)處網站自(zì)行下(xià)載并如實填寫《湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)報名表》（附件(jiàn)2）。②本人(rén)有(yǒu)效身(shēn)份證（正反面）、學曆學位證書(shū)原件(jiàn)(或學信網教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表)和(hé)崗位要求的(de)資格證書(shū)及相(xiàng)關材料掃描件(jiàn)，應屆畢業(yè)生(shēng)還(hái)須提供畢業(yè)生(shēng)就業(yè)推薦表(需蓋學校(xiào)公章(zhāng))。③近(jìn)期同底彩色免冠1寸電(diàn)子(zǐ)版照(zhào)片。④現(xiàn)有(yǒu)工(gōng)作(zuò)單位的(de)應聘人(rén)員(yuán)須由所在單位或主管部門出具同意報考證明(míng)并加蓋單位公章(zhāng)。（用人(rén)單位根據實際選擇）
應聘人(rén)員(yuán)應對(duì)自(zì)己所填報資料的(de)真實性負責,凡弄虛作(zuò)假者,一經查實,則取消應聘資格。
4.相(xiàng)關要求應聘人(rén)員(yuán)的(de)學曆（學位）必須為(wèi)國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆（學位）。出國(guó)留學人(rén)員(yuán)學曆應通(tōng)過教育部相(xiàng)關部門的(de)學曆認證。以上(shàng)學曆學位證書(shū)（學曆認證）必須于 2022年(nián)7月(yuè)31日(rì)前取得。未在規定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。招聘崗位明(míng)确要求有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經曆的(de)，應聘人(rén)員(yuán)必須提供工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)（加蓋工(gōng)作(zuò)單位公章(zhāng)）。在全日(rì)制學校(xiào)就讀期間(jiān)參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視(shì)為(wèi)工(gōng)作(zuò)經曆。工(gōng)作(zuò)經曆年(nián)限按足年(nián)足月(yuè)累計(jì)計(jì)算(suàn)，以 2022年(nián)11月(yuè)30日(rì)為(wèi)截止日(rì)期。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和(hé)學術碩士、博士。（三）資格審查根據崗位招聘條件(jiàn)對(duì)應聘人(rén)員(yuán)郵箱報名進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。任何環節發現(xiàn)應聘人(rén)員(yuán)不符合崗位報名條件(jiàn)或提供的(de)材料弄虛作(zuò)假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。通(tōng)過資格審查人(rén)員(yuán)名單，考試時(shí)間(jiān)、地(dì)點将在長(cháng)沙師(shī)範學院人(rén)事(shì)處網站、長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學網站公布。（四）考試1.開(kāi)考比例崗位報名人(rén)數與招聘計(jì)劃人(rén)數的(de)比例原則上(shàng)不低(dī)于3：1。對(duì)少數專業(yè)特殊确實難以形成競争的(de)崗位，經報請省人(rén)力資源和(hé)社會保障廳同意後，根據實際情況可适當降低(dī)開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。2.考試方式采取筆(bǐ)試、試教相(xiàng)結合的(de)方式進行（按百分制折算(suàn)成綜合成績，其中筆(bǐ)試占綜合成績的(de)30%，試教占綜合成績的(de)70%）。筆(bǐ)試：通(tōng)過資格審查人(rén)員(yuán)全部參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試采取閉卷的(de)方式，主要測評應聘人(rén)員(yuán)的(de)時(shí)事(shì)政治、教育理(lǐ)論理(lǐ)念和(hé)教育實踐及案例分析水(shuǐ)平，總分100分。試教：根據應聘同一崗位筆(bǐ)試成績排名先後，按崗位招聘數1：3的(de)比例确定入圍試教人(rén)員(yuán)。試教采取虛境型片段教學的(de)方式，主要測評試教人(rén)員(yuán)的(de)專業(yè)素養、教學技(jì)能水(shuǐ)平以及對(duì)學科(kē)知識的(de)掌握情況等，總分100分。凡經批準降低(dī)開(kāi)考比例,或實際參考人(rén)數未達到開(kāi)考比例的(de),設置合格分數線60分（含60分）。未達到合格分數線的(de),不再進入公開(kāi)招聘下(xià)一環節。所有(yǒu)崗位均設置綜合成績合格分數線75分（含75分）。如應聘同一崗位所有(yǒu)人(rén)員(yuán)都(dōu)達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。應聘人(rén)員(yuán)參加筆(bǐ)試、面試須攜帶身(shēn)份證原件(jiàn)和(hé)準考證，各環節的(de)考試成績在長(cháng)沙師(shī)範學院人(rén)事(shì)處網站、長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學網站公布。（五）體(tǐ)檢與考察根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精确到小(xiǎo)數點後兩位,綜合成績相(xiàng)同的(de)以試教成績為(wèi)準）排名先後，按崗位招聘數1：1的(de)比例等額确定體(tǐ)檢和(hé)考核人(rén)員(yuán)。體(tǐ)檢參照(zhào)公務員(yuán)錄用标準執行。體(tǐ)檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人(rén)員(yuán)遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質、業(yè)務能力、工(gōng)作(zuò)實績等情況，并對(duì)應聘人(rén)員(yuán)資格條件(jiàn)進行複查。有(yǒu)體(tǐ)檢或考察不合格者或放(fàng)棄資格者不予遞補。六、公示根據綜合成績、體(tǐ)檢和(hé)考察結果，經公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組集體(tǐ)研究确定拟聘用人(rén)員(yuán)，報長(cháng)沙師(shī)範學院審查。經審查合格的(de)拟聘用人(rén)員(yuán)名單在長(cháng)沙師(shī)範學院人(rén)事(shì)處網站、長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學網站公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。七、聘用及待遇經公示無異議(yì)的(de)，辦理(lǐ)聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經考核合格的(de)，予以正式聘用；不合格的(de)，取消聘用。被聘人(rén)員(yuán)享受本單位同類人(rén)員(yuán)同等待遇。咨詢電(diàn)話(huà)： 0731-84911565（長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學辦公室） 舉報電(diàn)話(huà)： 0731-84036995（長(cháng)沙師(shī)範學院紀委辦公室） 附件(jiàn)：1.長(cháng)沙師(shī)範學院附屬小(xiǎo)學2022年(nián)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.湖(hú)南省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)報名表 3.教育部學科(kē)專業(yè)指導目錄彙總
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